クラウドでクリエイティブに仕事をしませんか？
働き方改革ホワイトペーパー
クラウドでクリエイティブに仕事をしませんか？
あたらしいワークスタイル
「働き方改革」と言われはじめて、しばらく経ちました。具体的には、残業時間の削減や有給休暇の消化促進といった、労働時間を短くするための取り組みが挙げられますが、それだけでは業務量は変わりません。
業務量そのものを削減するための、あたらしいワークスタイルを取り入れてみませんか?
目次
・テレワークにまつわるコミュニケーション課題を解決!
・いつでもどこでも、 チームの共同作業を可能に
・電子契約のクラウド化でビジネスをスピードアップ
・テレワークのためのセキュリティ対策
・校正ツールの活用で作業効率&品質 UP !
・まずはこれ! ソリューションインデックス
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業務効率化を実現する2つのポイントと導入するべきITツール
業務効率化を進めていくためには、従業員が業務に集中できる環境を構築することが重要です。そのためには、まず「業務の見える化」と「業環境の整備」の2つに取り組んでいきましょう。
目次
・はじめに
・業務効率化を実現する2つのポイント
・「業務の見える化」と「業務環境の整備」はIT ツールで実現する
・効率的な「タスク管理」を実現するツール
・効率的な「ファイル共有」を実現するツール
・効率的な「コミュニケーション」を実現するツール
・業務効率化を実現するツールの選定ポイント
・あとがき
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クリエイターにも働き方改革
クリエイティブ業界における「働き方改革」を推進し、デザイナーやディレクターが本来のクリエイティブ業務に注力できるよう、社内環境を整える方法についてご紹介。社内改革を進めるためのヒントとして、 ぜひご活用ください。
目次
・はじめに
・クリエイターあるある
・クリエイターの働き方を変えるにはどうしたらいいのか
・マネジメントシステムとしての機能を備えた「Box」
・ビジネスに特化した機能が充実した「Dropbox Business」
・Dropbox Businessの導入事例：ハドル様
・まとめ
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電子署名ですすめるこれからの働き方
リモートワークをスムーズに導入するためには、どのようなポイントに気をつける必要があるのでしょうか。コミュニケーションにおける課題や、日本独自の「ハンコ文化」への対応など、導入前に知っておきたい課題と解決策をまとめました。
目次
・はじめに
・リモートワークが広まる3つの背景
・リモートワークにおける課題
・リモートワークに必須の「コミュニケーションツール」
・社内コミュニケーションを促進する3つのツール
・ハンコ文化とリモートワークを両立する「電子署名」
・従業員にハンコ出社させないための電子署名ツール
・まとめ
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