Tooグループ採用

2026.10.13 2026年度 内定式を開催しました

タグ:新卒採用 内定者 社内イベント

こんにちは、Too採用担当の岡田です。

2026年10月2日(金)、私たちTooグループでは、来春入社予定の内定者14名を迎え、東京・虎ノ門オフィスにて内定式を執り行いました。

内定者の皆さんは、これまでオンラインの「内定者イベント」で月に1回程度交流をしてきましたが、14名が一堂に会するのは今回が初めて。当日は、内定式だけでなく、内定者同士の交流を深めるオリエンテーションや、役員・先輩社員との懇親会も行いました。

オリエンテーション

まずは、内定者だけでの自己紹介やグループワークを実施しました。

初めこそ緊張した面持ちでしたが、これまでの内定者イベントで顔を合わせていたこともあり、少しずつ会話も弾み、笑顔が多く見られるようになりました。


内定式

続いて、内定式を執り行いました。

Tooグループの内定式は、役員だけでなく、先輩社員も参加して新たな仲間を歓迎するのが特徴です。今年もオンライン参加も含めて100名以上の社員が内定者の皆さんを迎えました。

内定式では、一人ひとりから自己紹介をしてもらいました。これまでの経験や好きなこと、入社後の意気込みなど、それぞれの個性が伝わる内容に、会場から笑いが起こる場面も。役員や先輩社員も内定者の話に耳を傾けながら、時折笑顔を見せていました。

(以下 内定者自己紹介より抜粋)

  • 「猫カフェでアルバイトをしています。50倍の選考倍率を突破できたことが自慢です。コミュニケーション力を活かして頑張りたいです。」
  • 「明日、部活の引退試合があるので、内定式の勢いのまま頑張りたいです。スポーツで鍛えたやる気と根気は誰にも負けないので、ビシバシご指導お願いします。」
  • 「現在インターンをしていますが、先輩社員が本当に優しいです。出勤するたびに、お菓子をもらえるので就活で落ちていた体重がじわじわ戻っています(笑)。」


代表の石井剛太からは、「内定おめでとうございます。今しかできないことに挑戦し、後悔のない学生生活を送ってほしいと思います。新卒でどの会社を選ぶかは人生において非常に大切な選択です。だからこそ、『なぜTooを選んだのか』『他社と何が違うのか』を改めて考えてみてください。そのうえで、Tooの強みは企業文化です。互いに支え合い、関係を築いていくことが、より良い仕事や成果につながると考えています。迷ったときや不安なことがあるときは、いつでも相談してください。」とメッセージが贈られました。

懇親会

内定式のあとは、役員や先輩社員との懇親会を行いました。食事を囲みながら、内定者同士で話したり、役員や先輩社員と趣味の話をしたり、内定式とはまた違った和やかな雰囲気の中で、それぞれ会話を楽しんでいました。


こうして内定式の一日が無事に終了しました。

後日、現在インターンとして働いている内定者に「内定式に参加してみてどうだったか」を聞いてみました。

  • 「内定者だけの交流の時間があったので、これまでのイベントでは知らなかったみんなの素の部分が知れた。」
  • 「懇親会で先輩社員が自己紹介を踏まえて話しかけてくれたのが印象的だった。」
  • 「面接官だった社員から声をかけられて、覚えていてくれたことに驚いた。1時間の面接でも真剣に話を聞いてくれていたんだなと嬉しかった。」
と話してくれました。

今回の内定式では、最初は緊張した表情をしていた内定者のみなさんが、懇親会を終える頃には笑顔で帰っていく姿が印象に残りました。 この内定式をきっかけに、同期や社員との距離が少しずつ縮まり、入社が少しでも楽しみになってくれたら嬉しいです。

4月に内定者のみなさんと一緒に働けることを、社員一同楽しみにしています!


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